企业工会经费花在哪了？
简单给你举个案例，你就明白工会经费到底花哪里去了—— 公司成立一年以后，根据《中华人民共和国工会法》规定，经职工代表大会审议通过，正式成立工会委员会，并选举产生了工会主席、兼职副主席。 然后，工会委员召开第一次会议，选举产生工经部（就是负责工会经费的部门）部长1名，副部长2名；同时，研究决定聘请一名会计对工会经费的使用进行财务核算和管理。
接下来，工会组织全体会员学习各项工会经费使用的规章制度和办法。同时，积极搭建平台，开展多种形式的文化活动和体育比赛，丰富员工业余生活，提高企业的凝聚力和向心力。例如，举办“喜迎元宵”猜灯谜活动、“传承优秀文化，喜迎中秋国庆”诗词朗诵竞赛、趣味运动会等。
工会还充分发挥桥梁纽带作用，代表和维护员工的合法权益。例如，员工投诉用人单位拖欠工资、不按国家规定交纳各种社保金等问题，工会积极反映给相关部门，并督促企业尽快落实解决；员工抱怨伙食差、待遇低等问题，工会主动协调相关部门，尽力为员工排忧解难。 当然，工会也会收到来自员工的“求救信号”——例如，员工反映因工作压力大而导致严重的神经衰弱、长期失眠问题，工会及时联系专业心理咨询机构，为员工提供一对一的免费心理咨询服务。
有了工会，员工的工作和生活充满了不一样的色彩——工作累了，有工会来暖心关怀！工作委屈了，有工会替你撑腰！生活中遇到了困难，工会是你最可靠的亲人！ 这，才是工会的魅力！