深圳潘多拉科技？
先说一下本人情况，14年入职，16年初离职 刚入职的时候，公司规模还小，大概50多人，属于刚起步阶段，所以工作强度很大，基本上天天加班，晚上下班时间不定，周末也经常加班，但是薪资待遇还不错，底薪加绩效加项目奖，一个项目做完整个团队都会发很多钱，那时候比较单纯，也不懂这些，觉得能学到东西就不错，而且工资也高，所以就拼命干。
刚开始做项目的时候，因为不熟手，很多东西不会，压力特别大，每天自己给自己施压，经常一个人躲在办公室哭。慢慢的熟悉了流程，虽然效率还是不高，但是心里压力没那么大了。后来随着公司的壮大，工作的开展越来越顺利 期间，因为公司拖欠工资，又恰逢家里出事，于是提出辞职，当时领导极力挽留，说会解决工资问题，于是犹豫了一下没走，结果还是拖欠了几个月，那几个月也是天天去劳动局投诉，才把工资要回来。（补充一下，入职的时候是人事总监面试的，当时还觉得人家人很好，毕竟面试的时候各种聊天很愉快）
离开的时候，公司已发展到一个新高度，员工几百人，各项制度也逐渐完善。作为老员工，拿到一笔补偿款，也算满意。 近期听说公司经营出现变故，部分员工工资延迟发放甚至不发，老板也没了踪影，于是群里开始炸锅了，大家都在催着发工资和补偿金，有的人甚至借钱度日。我虽不是直接受害者，但也因为曾入过职，感到惋惜和可悲。
希望那些准备入职的小伙伴擦亮眼睛，不要被高薪资所迷惑！！ 更新 最近看到很多人追问这家公司的情况，统一回复一下大家。
1.是否拖欠工资？ yes，前两份工作都出现过拖欠，但都补发了。
2.是否值得去？ 因人而异吧，在潘多拉确实可以学到东西，尤其是运营推广方面的知识，对于小白来说，有系统化的培训，跟对大佬学，是可以快速成长的。当然如果作为实习生，想学到更多实操经验，可能就不太适合。
3.怎么分辨真假？ 这个.......真的没法分辨，只有去了试试看，或者多了解些信息再做决定。