fm21怎么管理二队球员？
我一般把有潜力的年轻球员（u20以下）放到b队去，让教练组慢慢培养，当然，如果这个球员在a队位置稳定，表现出色，并且满足一定条件的(如年龄、剩余合同年限等)，我会考虑直接提拔到a队来。 至于一般的青年才俊，我会在赛季中期，从联赛中抽出时间让他们打打比赛，练个级，涨点经验值，感受一下顶级比赛的对抗和压力。这样的处理的好处是，这些年轻人不会和一线队的球员形成竞争关系，从而干扰一线队正常的排兵布阵；而坏处则是他们可能错过一些重要的比赛，尤其是杯赛，不过对于我的目标来说，这不算什么太大的问题。 还有一部分球员我是不会安排训练的，甚至都不会让其注册。比如，有球队跟我联系，问我是否愿意引进某个我从未听过名字的中场，我说请给我他的履历，于是我看了这个中场的全部比赛录像，发现他确实没有达到我的要求，于是我就拒绝了。还有一些球员我在考察阶段就会因为各种原因放弃引进——不是说球员不好，而是说他不符合我的建队理念或者现有阵容的结构性缺陷。这种放弃有时候会让我觉得很可惜，毕竟人是活不见人死不见尸的，但是更多的时候我知道我的决定是正确的。
所以总结一下就是，我并不会特意为了培养二队球员而故意让一线队主力球员休息，也不会为了让二队球员上场而强迫一线队球员轮休。一切取决于球员本人在队伍中的定位以及他在赛场上的真实发挥。 另外一点，我并不认为我的做法对年轻球员的培养有什么不利的地方。首先，他们是职业足球运动员，他们的职业生涯本身就有很高的不确定因素，早一年晋级或者晚一年晋级都是有可能的；其次，我在教练组里专门设立了研究小组，负责挖掘有潜力的新人和调整队员的训练、比赛强度。也就是说，即使我从a队把某个球员放在b队，由教练组专门安排体能、技术特训，他的成长也是在我监控之下的，并没有离开我的视线。