北京复华置地收入高吗？
本人目前在北京某地产集团任职，年薪20w+（含年终奖） 先说待遇
1.工资构成：基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋补贴/补助(交通、餐、住房、工作补贴)-五险一金个人部分；
2.福利：五险二金、企业年金、补充医疗险（平安保险承保，每年报销额度50万）、补充公积金（同样高额，12%左右，比例很高了！）、员工宿舍（无租不售，条件很不错，比一般租房条件好很多，而且免租金哦~）、食堂（早餐免费，中餐晚餐加班到8点有夜宵券可以领）、年度体检、节日礼品/过节费、生日礼品卡、结婚礼金、生育津贴等等......
再说发展前景
1.晋升渠道明确，一般入职会有老员工带，熟悉业务后会有师傅进行专业指导，定期还会有业务培训，所以不用担心学不到东西；
2.晋升空间很大，每年两次调薪机制，晋升机会较多。管理序列和专业序列均设置有总监级别，对于年轻人来说晋升空间很大。 我所在的部门是财务部，财务部又分为融资部、会计部、税务部、预算审计部和财务运营部，可以根据自己的喜好或者擅长去选择部门，我觉得这个很人性化，因为每个人擅长点不一样嘛 总之，这是一个很有发展潜力的公司，领导很看重人才培养，只要你踏实肯干，积极向上，一定会获得很大的进步！
北京复华置地有限公司成立于1995年04月24日，是一家以房地产开发和经营为主的股份制民营企业。公司始终坚持“让生活更美好，为客户造精品”的企业理念，不断开拓进取，与时俱进。在十多年地产开发建设、运营实践中，复华置地先后投资兴建了复新花苑小区、国门大厦、天通苑花园等一大批住宅小区、写字楼和商业配套项目，累计开发面积200多万平方米，形成了北京北城的住宅及商业配套的大型居住区和区域中心。
公司注重管理科学化和人才的本土化、专业化，聚集了一大批技术管理骨干，使复华在住宅规划水平、建筑工程质量、房产销售、物业管理、商业运营等方面都达到了较高水准，多次获得国家“鲁班”奖、长城“杯”、北京市“无渗漏工程”、“安全文明建筑工地”、“优秀住宅小区”等国家级和市级荣誉称号，树立了良好的企业形象。经过多年的努力，复华置地已成长为国内有一定知名度的房地产开发企业。
公司在发展中不断完善员工福利保障制度，为员工上足了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、商业保险等多项社保；员工的薪资水平均高于本地区和本行业的平均水平，并随着复华规模的扩大，薪资标准也在不断调整、攀升，以保持员工的生活水准。
北京复华置地为员工提供高于同业的有市场竞争力的薪酬待遇，提供优于国家规定的福利待遇，为员工上足养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险及住房公积金、商业保险；员工休假完全按照国家及北京市有关规定执行，年休达到政府规定上限。
北京复华置地有限公司具有专业的管理培训体系，有完善的培训计划和教材，有强大的培训师团队，根据工作岗位及职务的不同需求对员工进行上岗、晋升、在岗等不同目的的，且多角度、多层次、多形式的专业培训，以提高员工的能力。
