北京致生联发怎么样？
先简单介绍自己，某非著名大学计算机系本科毕业，后进入微软亚洲研究院实习，随后拿到硕士学位，毕业后加入微软大中国区团队，后来因为某些原因离开，现在是一名独立的软件开发者。 先说结论，我认为这家公司不具备研发大型项目的能力。
我曾在该公司就职，偶然的机会参与了一个项目的研发工作，这个项目后来逐渐扩大，成为了一个产品项目组。 当时公司的领导让我负责其中一个模块的开发和维护工作，我进入了该公司位于北京东四十条的办公地点开始工作。
最开始的时候大家都还比较陌生，因此很多事情都需要重新启动，例如需求分析、代码编写、测试等等。由于我负责的部分相对较为简单，且与之前的项目较为类似，因而没有花费太多的时间进行开发，在很短的时间内就完成了任务并得到了领导的认可。
随着我正式入职，公司也为我安排了新的工作岗位。我原以为自己的工作到此结束，但是却发现情况并非如此。虽然我已经被分配到新的工作岗位，但是之前的项目并没有完全停止，其他小组的人依旧在继续完成之前未完成的编码等工作。而我则需要投入全部的时间和精力处理新的问题以及完成新组的任务指标。
虽然前后只过去了两个月的时间，但是我感觉自己的时间和精力都被无限地压缩了。原本每天下班之后可以抽出时间打打游戏或者是看看电影的我，现在不得不将所有的休闲时间都花在学习新技术和新知识点上。
更让我感到头疼的是，有的时候工作中遇到问题，我很难第一时间找到人进行沟通和探讨，因为很多同事都只是暂时性的工作在该项目下，他们有的只是帮我完成一些简单的重复工作，对于真正需要深入讨论和分析的问题他们是爱莫能助。
尽管我在这个项目中负责的主要是业务逻辑部分，但是为了实现这些功能我需要掌握大量的前端技巧、后台技术以及沟通配合能力。虽然我在努力汲取新知识，但我依然觉得自己很盲目，不知道自己所学能够发挥多大的价值。 终于在我进入该公司满四个月的时候了结了这个项目的研发工作。虽然我已经离开了那个公司，但是这段时间的经历却给我留下了难以磨灭的印象——那种从头到尾贯穿整个项目直到最终成功或失败的记忆。