万科企业好吗？
作为在万科工作10年的老万科，我觉得我有点资格回答这个问题。 首先，万科的薪资水平在一二线城市都属于中上水平；
第二，在万科上班很能学到东西，特别是对于年轻的人，因为公司要求很严格，在管理上是拿来主义，很多制度都是复制著名的外企；
第三，万科是典型的有温度的企业，在公司内部没有冷冰冰的制度流程，很多看起来不合理的制度都是有道理的，例如会议室不会给你备饮料和水果，但是会给你准备茶水，冬天会有暖气，夏天会有空调，各种设施都很人性化……
第四，万科的职业发展路径是非常清晰、规范的，每一个职位都有明确的要求和晋升通道，只要你能做到，就有机会升，不唯亲，不唯上的晋升机制使很多人信服；
第五，万科的薪酬体系非常合理，每年2次调薪的机会，如果你表现优秀的话，调薪的概率很大，而且每次调薪幅度都不小。 当然，任何事物都是有两面性的。
由于万科规模非常大，所以管理上也必然有问题，随着规模的扩大，管理成本的递增，未来如果一些机制不能很好的完善，会产生一系列的问题。不过，我相信优秀的企业总会不断改善自己的问题。
最后建议各位想入职万科的同学，多看看知乎关于万科的负面答案，也许能让你更清醒地认识这个企业。