中国奖励估值多少？
公司上市了，市值30亿美金。 2014年融资时候的估值是5个亿（百度搜索到的一条新闻）。 现在算上员工分红和期权池，政府补助等，公司一共奖励了创始人6-7个亿。 如果按照融资时候的估值计算，那么现在公司的整体估值应该在60亿美元左右。 所以题主这个问题问错了，应该改成“一家初创企业估值60亿，创始人能获得多少利润”才比较合适。 下面按照一般情况来计算。
假设公司有100名员工，20%的股权激励比例，那么创始人持有的股份是10%，按此计算，股权激励部分的价值是5亿人民币。 而这10%的公司股权价值60亿的话，市盈率应该是600倍，这个数字显然是不符合实际情况的。
所以，60亿的估值中，可能有40亿元都是计入资本化的成本的。 即：40亿元购买固定资产+无形资产的费用。
那么这些成本是怎么摊销呢？一般是按照直线法，每年确认固定数额的折旧和摊销费用。 比如软件著作权作为无形资产核算，那么每年借记管理费用，贷记无形资产。
不过这里存在一个特殊情况。因为公司刚上市，这部分成本不需要摊销完，只需要计提备查就可以了。等到实际销售的时候，再一次性结转全部成本就可以。 这样，在会计处理上面虽然看起来没有进行摊销，但是实际上已经通过了利润分配进行了转移。只不过这种分配不是以现金或者股票形式发放而已。 对股东来说，这个相当于无偿拿走了一大笔资金，用来给股东发奖金了。