上海茂典资产怎么样?

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前同事,某央企交易员(偏自营),去年底入职,今年底离职。 先说说对公司的总体印象吧:公司人员年龄都比较大,中年以上为主,年轻职员比较少;领导级别喜欢画大饼,谈情怀,谈理想,给高薪,但实际薪酬可能没你想象的那么高(15万税前年薪,在陆家嘴金三角地带应该算中间水平,但如果加上各种福利和年终奖,也算不错了);公司氛围比较松散,基本就是各自为战,没有明确的团队意识,这点可能跟自营部门相对比较独立有关;制度不够完善,很多工作都是凭经验做,感觉比较传统和僵硬的部门比较多,适合保守型的交易员。

再来说说具体的工作体验:作为量化交易员,入职后主要学习了代码和一些基础的技术分析知识,因为公司目前主要做的是股票策略,所以有专门的股票交易组,由专门的工作人员提供每日的交易信号。个人需要做的主要是按照规则测试优化策略,并在实盘账户上进行监控和调仓。

从个人的角度来看,在工作中能学到很多东西,毕竟之前没有系统的做过量化交易,而茂典作为一个比较成熟的量化平台,有很多值得学习的地方;同时在工作中也发现了自己许多缺点和不足,需要在以后的工作中逐步改进。另外要说的,在公司可以接触到不同的交易理念和思路,有利于开拓自己的视野。

对于打算进量化策略行业的应届生来说,建议可以先投简历到各大券商、期货公司、基金公司的量化部或者自营部,尝试留在这些机构从事量化策略开发岗位,如果几次面试体验都不佳,可以试着投一下茂典,作为备选。 对于想跳槽进入量化策略行业的在职人员来说,茂典也是一个不错的选择。

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一个朋友,在茂典工作过一段时间,然后跳去了一家国企做投资经理(也是券商系),现在又跳槽去了另一家公募了…… 说一点细节吧——之前他在茂典的时候,公司给到的投资业绩是49.3% (当然,这是2015年的数据);他离开之后,新东家给他的投资业绩是-8.3%。 从这个角度看,个人认为他还是赚到了。

另外,从他的角度看的话,他是可以拿一部分客户收益作为奖励的 (比如7),这部分提成比例应该不算很高但也不低,比工资高一些。

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