2019年医生多点执业？
目前来讲，大部分医院对于医生的多点执业还是持支持、欢迎的态度的； 但由于医疗行业的特殊性，患者对于医师的信赖程度和认可度还需要一个逐渐培养的过程。在现阶段实行多点执业，对于医生和医院来说确实存在着一定的风险。 首先，实施多点执业后，医务人员与医疗机构之间关系将发生明显变化。过去由于医疗机构对人员依赖性强，通常医生辞职或调动都比较困难。而未来如果实施了多点执业，医生离开原来单位创办私人诊所或到异地兼职行医都将变为可能，这将使得医疗行业的人员流动性和自由度显著提高并产生一系列的变化，而对于传统意识中仍把医生当作“铁饭碗”的人来说，这种变革显然需要有一个适应的过程。
其次，随着医生多点执业范围的扩大，医疗市场的竞争性也会不断增强。为了吸引患者、抢占市场，部分医生可能会采取一些非正常的市场竞争手段（比如打折、多给药品或检查费、免费旅游等），这从短期来看固然能够收到一定效果，但从中长期来看却可能带来一系列的问题，如导致医药费用增加、扭曲市场价格、使患者丧失应该享受的正当权益等等；而且随着互联网医疗的兴起以及医保互联网结算的推广，这些不正当的市场竞争行为还可能被赋予新的形式。如何引导医生合理的进行市场竞争将成为今后面临的一个难题。
实施多点执业后，对于医务人员个人而言，其责任和风险也将大大增加。过去一旦出现医患纠纷，医疗机构作为法人组织可以很好地承担和缓解医务人员的压力，但现在一旦发生类似事件，医务人员很可能会成为直接的对象，因此医务人员必须学会利用各种方式和渠道来有效地规避风险，维护自身的合法权益。