天津诺派科技怎么样？
作为在诺派工作了近六年的老员工，我想我比较有资格谈一下这个问题。 首先，公司的待遇。作为一个初创公司，诺派在刚成立的时候确实很穷，所以工资也发的不太稳定，有时候甚至要发不出来了，但是自从16年股票发行后，情况就好很多了。现在的工资结构是底薪+季度奖+年终奖+项目奖金，在同等规模的企业里，诺派的待遇算是中上的水平（注意，这里是同等规模企业里的比较，而不是大公司和小公司比较）。另外，在诺派工作，除了一金的补助外，还有其他各种补贴，比如交通、住房、餐补等等，虽然金额不算太多，但也是实打实的钱。年底的年终奖和项目奖金就不一定了，这取决于公司当年的业绩和个人的表现，不过，这些奖励也都是双倍的。除了现金部分，公司还提供股票期权，虽然目前还不能变现，但毕竟这也是一种潜在的增值手段。
再说发展空间。诺派是一个年轻化的团队，管理层比较民主，内部沟通高效，决策过程比较迅速，因此给员工带来的成长空间也是很大的。对于想提升自己能力的人，诺派可以提供很多的培训机会及实践平台，让你在学习和实践中快速成长。诺派的业务领域广阔，无论你是什么专业或是什么工作年限，在诺派都能找到适合你的位置，而且也有足够的锻炼机会。当然，如果你不想只是在诺派做个“小透明”，也想在行业内有个能拿得出手的成就，那也可以在诺派尽情挥洒你的才华，我们非常期待有激情和挑战的你！ 最后说一下对个人生活的影响吧。诺派现在的发展已经逐渐步入正轨，接下来就是不断扩大业务，抢占市场的时候了，这也意味着我们需要更多志同道合的小伙伴加入，一起奋斗。同时，我们也需要更多元化的人，所以，无论你是不是科班出身，有没有软件相关经验，只要你足够感兴趣，并且愿意学习，我们在等你。