怎么交企业年金？
1、如何缴纳企业年金 企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。 《企业年金试行办法》第五条规定了企业和职工建立企业年金的两种方式：一是企业按照本办法的规定建立企业年金制度并实施管理；二是企业委托给具备资格的金融机构进行管理，由该公司代为办理有关具体事宜。 企业年金的具体缴纳流程因建立方式的不同而存在一定差异，具体可参考当地人社部门的相关规定。以北京地区为例，对于采用企业自营模式的企业，每年4月7日前，用人单位应当对上年本单位退休人员情况组织一次统计核实工作，确定本年的缴费人数和缴费基数；每年4月中旬前，单位应将上一年度本单位退休人员的人均基本养老金水平报送给经办该基金的经办机构；每年6月底之前，经办机构根据单位申报情况及相关统计数据，核定出单位应当缴纳的企业年金金额，并及时通知单位。单位应当在接到通知书之日起30日内，到经办该基金的经办机构办理缴费确认手续。 对于采用受托模式的用人单位而言，则应按照保险公司的具体要求进行操作。
2、企业年金可以提取吗 企业年金作为一种补充养老保险制度，与基本养老保险一样实行社会统筹与个人账户相结合的原则。企业年金一般由单位和员工共同缴纳，账户实行完全积累，资金长期投资运营。 企业年金通常不能直接提取出来使用。但如果退休时账户里资金不足，则可以一次性领取个人账户中全部储存额，但必须按规定缴纳所得税（8%的个人所得税）。 不过也有例外的情况：企业年金作为个人财产，当企业遭遇破产等情况，劳动者有权要求返还自己的那部分财产。也就是说，企业年金可以作为债务被债权人主张权利。