企业年金离职了怎么办？
先放结论，企业年金退保或者领取，有手续费（管理费），但都不高；投资部分不领取会有损失，但损失程度取决于市场表现和企业经营情况。 企业年金是雇主和雇员的利益共同体，是企业为职工提供的额外保障。
1.缴费期企业为职工缴纳的企业年金，根据现行税法规定，在缴费期内不得提取。也就是说，企业每年缴纳的年金，需要等到职工退休或丧失劳动能力时才能一次性或分期领取。
2.领取条件 根据《企业年金办法》（人力资源和社会保障部令第36号）的规定，劳动者有下列情形之一的，可以领取企业年金：
(一)达到法定退休年龄，且缴费年限满15年的；
(二)完全丧失劳动能力，缴费年限满15年的。 另外，也有少数地方性规定，明确企业年金在劳动者非因工死亡、失业等情况也可以领取。
3.金额如何确定？ 职工领取的企业年金总额=个人账户价值+企业年金个人账户管理费用。
4.怎么领？ 企业职工退休后，可按月或一次性领取企业年金。按月领取的，每月按一定期限领取；一次性领取的，领取额按规定扣除20%的个人所得税。
5.企业年金退费/领取的手续是怎样的？ 单位办理企业年金退费/领取手续需提交的材料包括：
①个人申请表（本人签字、盖章）；
②个人身份证复印件（复印件上注明“仅供办理企业年金退费/领取使用”）；
③个人社保卡复印件（复印件上注明“仅用于企业年金退费/领取使用”）； ④个人银行账户信息。 用人单位可以通过邮寄的方式把上述资料提交给所属的人力资源社会保障局。