上班没人看孩子怎么办？
如果用人单位设有托儿所，可以请单位领导安排小孩入托。如果用人单位没有设托儿所，可以在夫妻双方单位协商解决，例如实行倒班制，让夫妻双方在家轮流看护孩子；也可以请夫妻双方的父母来照看孩子，实在不行妈妈可以申请请长假在家照顾孩子，单位按规定最多可以批准一年的长假，长假期间只能发给75%的工资。在孩子满3周岁入园前，如果没有条件，也可向单位请长假。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十条 用人单位违反本规定附设女职工劳动保护设施、女职工‘四期’保护措施等损害女职工劳动保护权益的，女职工可以向有关主管部门投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼”。