产假2018年多少天？
根据《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 上边是法定假，每个女性职工都享受。 此外还有奖励假和延长假。 根据《湖南省计划生育条例》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十天。
第二十六条 对同时符合下列条件的参保人员，其晚婚、晚育并符合条件的子女，办理《独生子女父母光荣证》后，享受以下优待： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
(二)独生子女的父母年满五十五周岁，独生子女发生意外残疾导致丧失劳动能力或者死亡，不再生育的。 第二十七条 有下列情况之一的，可以适当延长产假，由所在单位酌情给予补助：
(一)怀孕不满三个月自然流产或流产的；
(二)剖腹产或分娩时出现产后大出血的；
(三)经医疗单位证明患有不适合上班的疾病，需要继续治疗的。 对确有特殊情况，生育子女的同时符合前款第一项、第二项规定情形的，按照前两款规定处理。 第三十二条 实行晚婚、晚育的职工，凭《独生子女父母光荣证》或者当地人口与计划生育部门的规定，可享受延长婚假、产假待遇，但延长的时间最长不超过六个月内。