球员被拖欠工资怎么办？
作为前职业足球运动员，来回答这个问题应该是有资格的。 首先需要明确一点，目前中国职业联赛的球员薪酬体系还是遵循“俱乐部负责训练、比赛和奖金（或薪酬），工会负责协调、代表球员和俱乐部进行谈判并执行协议”这样的模式进行的。所以从法律意义上讲，球队欠你工资，是违反劳动法的，你是可以提请仲裁或者起诉的。但现实情形往往要复杂得多。
以我自己的经历为例。我在某非豪门甲B球队效力时，当时队里大部分球员都是没有工资的，只有比赛奖罚和出场费（当时规定一场比赛400元）。个别有工资发放的，也少的可怜——每个月也就几百块。而我所在的队伍属于中流阵容，替补球员基本没工资。但大家也不在乎这些，毕竟那个时候年轻，踢球就是为了快乐，没钱就自己出力，多锻炼也是好的。
当然也有气不过的时候，比如输球了，主教练为了激励大家，会给输球的队员一些“惩罚”，比如不允许回家吃饭留在更衣室吃盒饭——这种待遇还不如无薪的替补球员呢！但是气归气，该练还是要老老实实地练，毕竟这是你自己选择的道路，你总不能让教练因为扣罚球员工资而承担执教不利的风险吧？更何况有些俱乐部根本就没这笔钱——我就是见证过某知名球队把应发队员的工资发成参赛补助的情况——这种情况你投诉也无门，人家就是故意的，你拿他也没办法。
如果你实在是气不过了，你可以选择转会，不过那时你要面临两个问题，一个是新环境适不适应，另一个就是你离开的原因会不会成为其他俱乐部挑剔你的理由。但如果你转会的条件是具有可比性的话，那其实是最理想的解决方式。 但如果像题主所说的，对方压根不给你发工资（或者少得可怜），而且还各种找茬挖苦，那就另当别论了。这时候你需要做的就是搜集一切可能搜集到的证据，包括人证（队友）物证（合同）录音录像等，向足协投诉，申请仲裁，甚至通过法院诉讼的方式解决问题。
当然这种方式效果如何暂且不提，关键是你会为此耗费大量的时间和精力，而且还不一定会成功——因为中国足协的仲裁裁决具有终决效力，也就是说除非出现特别离谱的情况，你的诉求一般很难得到支持。当然，你也可以选择不理会，以消极态度应对，但这种做法的结果就是问题永远拖下去，你拿不到工资，球队照样运转。
综上，如果真的是遇到那种垃圾球队，你真的可以算一笔账，看看是自己讨薪费时费力，还是直接放弃划算了。 但现实生活中，球员的维权意识也比较淡漠——这不仅是球员的问题，也属于整个社会的问题。很多人明知道对方违法，甚至侵犯了自身的权益，但因为嫌麻烦，不想花时间精力去跟对方斗争，所以就选择了忍气吞声，自认倒霉。殊不知正是这种人助长了不法分子的嚣张气焰，让法律沦为纸老虎一只，任由流氓横行霸道。