企业费率是固定的吗?

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“费改税”前,企业保险的费率是以行业平均损失率确定的;而“费改税”后,企业保险的费率根据投保企业的信用级别、经营状况和设备先进程度等进行计算确定。 因此企业保险费率不是固定的。

以货运汽车保险为例,新车(四年以内)与旧车(五年以上)的保费差异就很大,主要差在保险费率上。因为保险公司对新车的定损很容易,依据车的年限和行驶公里数就可以基本确定赔偿金额;而对于旧车则很难确定赔付金额,需要经过保险公司对事故发生后进行定损,确定修理金额后才能计算保费,所以新车辆比旧车辆的保险费率要高一些。 另外同一辆车,不同的人去办保险,由于核保人员考察的重点不同,得出的结论也会有所差异,进而影响车险的保费价格。

比如一个常年在高速公路上跑的大货车,如果去年出险次数较多,今年去投商业保险,有的公司就会以此为由让保司增加保费,甚至是拒保。但如果换一个时间再去投保的话,结果可能又不一样了。 可见选择合适的投保时机也很重要。对于需要续保的车辆,建议在宽限期内及时办理,以免由于迟延导致费率的上浮。

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费率是企业社保缴费的基数,由企业和参保人两部分组成。企业部分包含基险、失业和工伤三个险种。企业费率并非固定,养老保险在企业所属统筹地区养老保险基金运行情况出现不平衡时,经省级政府批准,统筹地区可以按不同的比例调整,其总和为140%-200%。失业保险在控制了失业目标的前提下,可以相应下调费率;工伤保险属于行业差别费率,总体水平控制在企业工资总额的1%之内。

参保职工本人费率包含养老、医疗、失业和住房公积金四个险种的个人缴纳比例,计费基数为职工本人上一年度的月平均工资收入,其工资收入超过上一年度本市职工月平均工资300%的,以300%为缴费基数;职工工资收入低于上一年度本市职工月平均工资60%的,以60%为缴费基数,即通常所说的"地板和封顶",具体比例由企业经办人员在社保管理机构确定。

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