企业资金最少存多少?

孔海雁孔海雁最佳答案最佳答案

这个问题问得真及时,最近正好帮客户解决这个困扰 先放结论:如果只考虑存款利息收益的话,100万起步,最好300万以上。因为2021年4月6日开始执行的存款利率市场化改革措施导致银行活期及定期存款利率大幅下调。 以100万存款为例计算 若存入银行一年,按照目前央行基准利率1.75%,则一年的利息收入为:100*1.75%=17500元。 如果不考虑其他收入,这一年的利息收入就相当于17500元除以365天等于48元一天;每天少喝一包烟钱就可以多赚取300万的存款利息!(注意这仅仅是利息收入,不是利润哦)

当然,银行存款除了传统的“存取方便、保本保息”的优点外,还有安全、流动性强以及实现财富稳定增长的价值,在当前的金融环境下,这些价值仍然值得肯定和期待。 但如果考虑到客户本身的实际情况,问题就变得复杂了。比如,有的客户刚工作没几年,积蓄并不多,而一些客户可能年龄较大,已经退休,储蓄主要目的是保障生活。对于这类客户群体,虽然他们本身并不具备强大的投资理财能力和经验,但鉴于他们可支配的现金流量较为宽裕,而且未来的预期收入也较为可观,所以建议其尽可能多地选择银行存款这种稳妥的理财产品进行财富配置,以确保生活的稳定性。 而对于那些收入高且稳定的人群来说,风险承受能力较高,单纯地依靠银行存款理财显然无法完全满足其需求。此时,可以考虑将部分资产用于投资股票、基金等金融产品,从而获取更高的投资收益。不过需要提醒的是,任何理财产品都有其自身的风险属性,股票基金也不例外。 在选择理财产品的时候,应该根据自身的实际状况,合理地进行资产配置,通过科学的分配资产,让资金发挥最大的价值。

雷涌雷涌优质答主

单位需为职工缴存住房公积金,单位和职工缴存比例最低不低5%,原则上不高于12%。单位可自行决定具体缴存比例。职工和单位的住房公积金具体缴存比例,应在法规比例范围内,由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省级人民政府批准后执行。单位应当按月、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

缴存住房公积金的月工资基数按照职工本人上一年度月平均工资确定,职工月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算;住房公积金缴存基数不得高于职工工作所在地设区城市上一年度月平均工资的3倍。缴存基数应逐年调整,原则上不应超过当年设区城市统计部门公布的上年度月平均工资的3倍,缴存基数确定后,在具体住房公积金结算年度内一般不再变动,职工工资发生变更的,从下一年度起调整。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!